FRANCESCO CASTELLANACOACHING Prenota un incontro
Coaching per aziende

Persone e team al centro del lavoro.

Percorsi di coaching per manager, professionisti e gruppi di lavoro. Un approccio concreto per chiarire obiettivi, migliorare il dialogo e trasformare le idee in azioni.

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Spazio di lavoro luminoso, immagine illustrativa
Obiettivi chiari, confronto aperto, impegni concreti.
01Leadership

Decisioni e responsabilità

02Collaborazione

Dialogo e fiducia nel team

03Metodo

Azioni e momenti di verifica

Le aree di intervento

Come posso supportarti

Tre modalità di lavoro da adattare ai bisogni delle persone e dell'organizzazione.

03

Workshop e incontri di gruppo

Sessioni operative su feedback, comunicazione, ruoli e modalità di lavoro, progettate a partire dal contesto aziendale.

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Il metodo

Dall'esigenza al piano d'azione

Ogni proposta nasce da un confronto sulle esigenze reali, senza soluzioni preconfezionate.

  1. 01

    Ascolto del contesto

    Comprendiamo obiettivi, interlocutori, difficoltà e vincoli.

  2. 02

    Definizione del lavoro

    Concordiamo attività, durata, modalità e criteri di verifica.

  3. 03

    Sessioni e confronto

    Lavoriamo su situazioni concrete con domande ed esercizi.

  4. 04

    Azioni e verifica

    Definiamo impegni pratici e come monitorarne l'avanzamento.

Il mio background

Esperienza operativa e attenzione alle persone.

Il mio lavoro come Project Manager e Agile Coach mi ha portato a confrontarmi con progetti complessi, responsabilità condivise e modalità di collaborazione. Nel coaching utilizzo questa esperienza per costruire conversazioni e percorsi orientati a obiettivi concreti.

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Per chi
  • Imprenditori e professionisti
  • Manager e responsabili di funzione
  • Team e gruppi di progetto
  • Organizzazioni in cambiamento

Modalità online o in presenza da valutare in base alla richiesta.

Parliamone

Quale esigenza vuoi affrontare in azienda?

Descrivimi il contesto. Possiamo valutare una proposta di lavoro adatta al tuo team.

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